11月22日下午，护理学院在会议室召开学院党政联席会议，认真总结了学院“十二五”发展规划实施情况，并对实施过程中存在的问题进行了研讨，同时根据“广东药学院’十二五’规划年度落实情况监督检查通知”要求，详细安排了下一阶段查漏补缺的任务。会议由护理学院院长陈垦主持，学院党委书记丁昆、党委副书记陈秀霞，副院长蓝宇涛、由天辉及办公室负责人等出席了会议。

陈垦院长首先向大家解读了学院“十二五”发展规划制订的总体背景和目前的实施情况，他指出，今年是“十二五”规划的开局之年，学院的各项工作都取得了较好的成绩，尤其是在专业建设、学生管理及师资队伍的人才引进工作等方面取得了突破性的进展，为学院实施“十二五”规划打下了良好的基础，开了一个好头。为了更好地完成“十二五”规划的任务和目标，迎接学校的“十二五”规划年度落实情况监督检查，学院要做好以下四个方面的工作：一是完善、补充相应的规章制度和机构组成人员，从制度上保证规划的有效实施；二是任务分解到位，明确目标考核机制；三是修订学院的师资队伍建设、教学、科研、校园文化建设、学风建设等工作计划，使学院的整体规划与专项计划、各科室的年度工作计划等相结合，不流于形式，提高可操作性；四是做好宣传发动工作，要求人人熟悉规划内容，明确“十二五”规划的目标和任务。

陈院长最后指出，学院要以“十二五”发展规划实施为抓手，以学校的“十二五”规划任务落实情况检查为契机，认真总结“十二五”规划实施以来的工作情况及存在的问题，提出整改措施，全员一心、团结一致、锐意创新，为提升护理学院教学质量、科研水平及社会服务能力做贡献，力争为国家培养更多的优秀护理人才。

会上，丁昆书记也对学院“十二五”规划中的组织领导、加强教职员工的政治思想教育、师德师风及学风教育、新时期学生思想工作、护理专业校园文化建设等内容的实施情况作了布置和说明。大家还根据广东药学院“十二五”发展规划任务落实情况督查提纲逐条进行了讨论。